Calificaciones:

Estimados(as) especialistas:
Anexo la calificación final, revisen bien y en caso de dudas me envían un correo.
Tengo que entregar calificaciones el viernes 22 de enero.

Aprovecho para agradecer su esfuerzo y comentarles que fue un gusto haber trabajado con ustedes, les deseo mucho éxito.

c. un.png

Meta 3.2, El trabajador Mexicano, 6 enero

Ensayo del Trabajador Mexicano

Con base en la bibliografía  de abajo,  contesta las preguntas que se encuentran  en la siguiente rúbrica:
Rúbrica Ensayo Trabajador Mexicano

Bibliografía: Psicología Del Mexicano En El Trabajo, capítulo “El Trabajador Mexicano”, Autor Rodríguez Estrada Mauro, Mauro, Mc. Graw Hill
El Trabajador Mexicano

Fecha de entrega: Trabajo impreso para el 6 de enero, no portada ni fólder. (No se aceptan entregas posteriores, por ningún motivo)

 

Meta 3.1 Atracción del Talento, 6 enero

Investiga cómo funcionan las fuentes o canales  de reclutamiento que se indican en el  siguiente link:
Cuadro comparativo reclutamiento

Ejemplo:
2 ventajas y 2 desventajas  (para las organizaciones y/o reclutador) de cada fuente y puestos que se recomiendan utilizar

FUENTE 2 VENTAJAS 2 DESVENTAJAS
Televisión 1.      Su alcance puede ser a nivel nacional

2.      Se puede difundir varias veces al día

1.      Su costo es alto

2.      Posiblemente no sea visto por candidatos idóneos

Nota. Las ventajas y desventajas requieren que te apoyes en  tu pensamiento crítico.
Evita el plagio, no compartas tus hallazgos.

ESPECIFICACIONES DE ENTREGA
Presentar trabajo impreso en computadora para el 6 de enero.
Respetar el formato del cuadro comparativo
Nombre en esquina superior derecha
No portada, ni fólder y engrapado
Indicar fuentes consultadas

No se aceptan tareas posteriores a fecha de entrega, por ningún motivo.

 

 

Meta 2.1 Descripción de Puestos, 16 diciembre

Con base en el cuestionario que aplicaste a tu compañero(a) realiza una descripción de puestos.

El formato de  descripción de puestos será libre  y deberá tener los siguientes elementos:

  1. Datos del puesto: Nombre de puesto, área,  de quien depende, a quien supervisa,

2. Función principal: Objetivo / misión del puesto
3. Funciones  principales
4. Condiciones de trabajo.
5. Especificación del puesto:
5.1 Escolaridad
5.2  experiencia
5.3 , competencias técnicas
5.4 seis competencias de gestión (para este rubro es necesario investigar en un diccionario de competencias o en bibliografía especializada).

Te puedes apoyar en los siguientes descripciones :

DP. JEFE ALMACENISTA DP.

DP. JEFE AUDITORÍA

Fecha límite de entrega: 16 de diciembre, impreso al inicio de clase.